El personal de Correos de Eibar comienza este lunes una huelga indefinida para evitar cinco despidos
La huelga ha sido convocada por la asamblea de carteros y por toda la representación sindical de Correos de Gipuzkoa.
Fuente: diariovasco.com
el gobierno facilita el despido de empleados públicos
Fuente: Público.es
“L@s emplead@s de la Administración General del Estado que desde hoy causen baja cobrarán, salvo casos “debidamente justificados”, el 50 % del salario durante los tres primeros días de incapacidad y el 75 % hasta el vigésimo día, a partir del cual recibirán el 100 % de su retribución.”
Esta es una de las medidas incluidas en el decreto ley 20/2012 aprobado por el Gobierno el pasado 13 de julio, que fijaba el efecto de esta modificación tres meses después de su entrada en vigor (15 de julio),
Hasta hoy, los empleados públicos en situación de incapacidad temporal cobraban su salario íntegro, mientras que ahora sólo lo harán en casos excepcionales como hospitalización o intervención quirúrgica.
Se trata de una medida injusta y arbitraria que parte del “prejuicio erróneo”, de que los empleados públicos tienen mayor absentismo que los trabajadores del sector privado ”y les penaliza por el hecho de caer enfermos”.
¿ Hasta cuando aguantaremos sus abusos? ¿Cuantas vueltas de tuerca podremos resistir aún?
TU TRABAJAS-TU DECIDES, TU LUCHAS
¡DIGNIDAD LABORAL YA!
Los funcionarios cotizarán por la paga extra de diciembre que no cobrarán
Los empleados públicos que cotizan por clases pasivas verán minoradas sus nóminas un 3,6% por la cotización a la Seguridad Social de la paga extra de Navidad como si la hubieran cobrado. Hacienda recuerda que esta paga extra está suspendida solo para este año y reitera su compromiso en compensarla en el ejercicio 2015.
Fuente: El País
CGT APOYA LAS MOVILIZACIONES DE FAMILIAS Y ESTUDIANTES FRENTE A LOS RECORTES EN EDUCACION Y POR LA DEFENSA DE UNA VERDADERA ESCUELA PÚBLICA Y LAICA (DE TODAS Y TODOS)
La posición de rechazo de CGT ante los recortes que tanto el Gobierno central como los autonómicos están realizando en un servicio público tan esencial como es el de la educación es evidente y reiteradamente manifestada. Hemos sido la única fuerza sindical que ha convocado movilizaciones en varios territorios del Estado y animamos en los foros y plataformas donde nos encontramos en este sentido.
En primer lugar, CGT quiere dejar claro que se opone frontalmente a la política de recortes en los servicios públicos en general y en la educación en particular, pues ni han sido la causa de la crisis económica ni, desde luego, se va a salir de esta con la supresión y privatización de la educación pública. 
En efecto, convendría desmentir toda la batería de argumentos que se viene utilizando desde que estallara la crisis y que, a juicio de esta organización, no tiene más objetivo que confundir a la sociedad con falsos datos y medias verdades, haciéndola sentir culpable del desaguisado y convirtiendo así a la víctima en responsable de su sacrificio. No obstante, considera que no es esta carta el medio más adecuado para exponer todos los argumentos que sustentan lo antedicho, por lo que sirva tan solo el recordatorio de que el verdadero problema de nuestro país es la deuda privada -especialmente la de las entidades financieras- y no la pública. En consecuencia, los brutales recortes en servicios públicos esenciales que se empezaron a aplicar en 2010 constituyen un descomunal trasvase de renta pública a renta privada, precisamente a la de quienes han provocado la crisis.
Por ello, CGT se reafirma en que no comparte la tesis de que la solución a la crisis venga de los recortes en los servicios públicos y en los derechos laborales y sociales de la clase trabajadora. Antes bien, considera que es imprescindible seguir políticas basadas en la justicia social, en la igualdad de oportunidades y en el principio de que la crisis debe ser pagada por quienes la originaron y por quienes se beneficiaron de ella.
CGT valora extraordinariamente el esfuerzo que las familias hacen al promover estas movilizaciones y animamos al profesorado para que comprenda que conformando un bloque unido de todos los sectores de las comunidades educativas podremos afrontar la defensa de la escuela publica, los derechos sociales y laborales de todas y todos.
TENEMOS UNAS PREGUNTAS PARA TÍ, COMPAÑERA/O
Si este año 2012 NO vamos a cobrar la extra de diciembre, si nos secuestran más de 1000€ a nuestras economías familiares, si nos roban nuevamente y no poco, mientras los verdaderos causantes de la crisis escapan sin pagar ni un céntimo,
¿Crees que existen motivos para enfadarse y movilizarse?
Si se ha publicado el Real Decreto-Ley 20/2012 de 13 de julio y se ejecuta el ataque sin precedentes a las Empleadas/os Públicas con medidas que afectan a TODAS/OS, al suprimir para el 2013- 3 días de asuntos propios y los días de antigüedad,
¿Vamos a quedarnos callados ante este abuso de poder?
Si modifican la prestación económica en situación de IT- Bajas médicas- de forma que solo se cobrará como máximo el 50% de las retribuciones íntegras del mes anterior los 3 primeros días, y después , descuento y más descuento, si caer enferma/o sirve para reprimirte económicamente, incluso decirte: DESPEDIDA- NO VUELVAS MAÑANA- TENEMOS MUCHA MANO DE OBRA SANA Y BARATA.
¿Existen motivos suficientes para rebelarse y luchar contra esta injusticia?
Si se suspenden pactos, acuerdos y convenios, si quedan sin efecto para el personal del sector público los acuerdos económicos e implantan la congelación salarial, mientras los PRIVILEGIADOS siguen viviendo de nosotras/s a todo tren y mantel, más ricos que nunca y riéndose de nosotras/os.
¿No crees que ha llegado la hora de echarlos y recuperar el poder popular?
Si en CORREOS se ha implantado definitivamente el doblaje de Secciones, el aumento de Cargas de trabajo y la destrucción de empleo, sin ninguna negociación,
¿Cuánto crees que podrás aguantar y hasta cuándo?
